Réforme des retraites

Dans un régime par points, en effet, la pension doit refléter au plus près la somme des cotisations versées au long de la vie active.
C’est une logique d’individualisation.
En prenant en compte toute la carrière au lieu des vingt-cinq meilleures années pour le régime général ou des six derniers mois pour la fonction publique, un tel régime ne peut que faire baisser le niveau des pensions pour de nombreux et nombreuses fonctionnaires, et pour toutes les personnes aux carrières heurtées, d’abord des femmes. Il intègre en effet les plus mauvaises années dans le calcul de la pension, alors qu’elles en sont actuellement exclues. Chaque période non travaillée, à temps partiel, en congé parental, au chômage, ou mal rémunérée, fournit peu ou pas de points : autant de manque à gagner pour la pension."

https://femmes-solidaires.org/retraites-des-femmes-en-finir-avec-les-inegalites/